1.      Mô tả công việc:

- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các trường Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ..
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
- Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo .
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt; có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.

3. Thời gian làm việc:

+ Thứ 2 đến thứ 6: 8h00 – 17h

+ Thứ 7: 8h00 – 16h

4. Mức lương: 15.000.000 VND - 20.000.000 VND
5. Phúc lợi khác:

• Phụ cấp ăn trưa
• Chế độ thưởng, bảo hiểm, phúc lợi: Theo quy định của công ty
• Được xét tăng lương, thăng tiến: Theo năng lực thực tế
• Môi trường làm việc: Năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp, thân thiện

6. CV gửi về: tuyendung@jangsoo.vn